人文的环境缺失制约“凤落梧桐”？
深圳科技园•金融基地：人才基地VS人文基地
戴欣明、王汉武、刘祖轲谈城市人才战略
（左起：刘祖轲、王汉武、戴欣明）
人文环境的缺失制约“凤落梧桐”？
深圳科技园•金融基地：人才基地VS人文基地
戴欣明、王汉武、刘祖轲谈城市人才战略
《左传》：孔文子之将攻大叔也，访于仲尼。仲尼：“胡簋之事，则尝学之矣；甲兵之事，未之闻也。”退，命驾而行，曰：“鸟则择木，木岂能择鸟？”文子遽止之，曰：“圉岂敢度其私，访卫国之难也。”将止，鲁人以币召之，乃归。卫卿孔文子准备攻打大夫太叔，向孔子询问计策。孔子推辞说不知道；祭祀的事情，那是我曾经学过的；打仗的事情，我不清楚这些事。退出后孔子命人驾好车马准备上路，说：“鸟（此喻孔子）儿可以选择树木（此喻诸侯国），树木怎么能选择鸟儿呢！”孔文子坚决挽留，说：“我哪里敢为自己打算，为的是防止卫国的祸患！”恰好季康子派遣大夫公华、公宾、公林，带着征聘的礼物（绢帛等）来迎接孔子，孔子就（从卫国）返回鲁国。
这则故事告诉世人，“良禽择木而栖”的道理，孔子的“学而优则仕”之为官之道是种“凤落梧桐”式的，就像传说凤凰对栖息的场所有特别要求，只在梧桐树上落脚一样。
近来，由于深圳发生了一些“众所周知”的事件，“优才计划”变得无人不知无人不晓。
优才计划，全称优秀人才入境计划(Quality Migrant Admission Scheme)，由香港特区政府推出，目的是为了吸引优秀外地人材来香港定居。计划于2006年2月23日公布，为了吸引更多的优秀人才到香港工作，特区政府于2006年6月28日正式开始推行“优秀人才计划”。本计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
可以看出，从古到今，人才是国家、区域、城市提升竞争力的最好筹码！
2003年初，一篇题为《深圳被谁抛弃》的网文曾引发特区发展方向大讨论。针对一些模糊认识，当时的市委主要领导明确提出要“以特别之为立特区之位”。2005年，深圳市委给“特别之为”下了这样的定义：深圳经济特区应该责无旁贷地承担起创新发展模式的历史使命，要坚决按照中央提出的科学发展观的要求，向全国贡献“效益深圳”发展模式。
2006年，深圳首次公布“效益深圳”指标体系和上半年运行情况，迎来综合指数同比上升3.33个百分点的良好开局。但是也拉开了“政府投资拉动型战略”实施的序幕。
也正是2005年，中国房地产价格暴涨大幕拉开了一脚，在当年的“十一黄金周”，暨万科十七英里项目上，地产上涨的趋势车轮开始飞速转动，从硬件上也制约了营商环境的营造。
如今，在反思中，深圳市政府明显地意思到，城市的经营必须向纵深挺进才有城市飞速发展的基础，那就是金融业是否发达！
“政府投资拉动型战略”实施的过程中，深圳“四大金融基地”建设就是城市经营的深化，作为“四大金融基地”之一的“深圳科技园•金融基地”也就顺势而生。
2007年深圳市颁07年1号文件，将加加快高端服务业发展。《关于加快深圳市高端服务业发展的若干意见》这一文件措施的实施意见是：高端服务业是指知识人才密集型的服务业，具有高科技含量、高附加价值、高产业带动力和低资源消耗、低环境污染的特征。
深圳市具有发展高端服务业的经济基础，人均GDP超过8500美元，位居全国第一，居民人均可支配收入超过17000元。服务业增加值由2000年的1085亿元增加到2005年的2307元，总量规模全国第四。另外，因为毗邻港澳，深圳越来越受到国际服务业转移和外包企业的青睐，承接和发展高端服务业的前景十分广阔。
目前深圳市已确定了创新金融、现代物流、专门专业、网络信息、服务外包、创意设计、品牌会展和高端旅游共八个高端服务业重点领域的发展方向。
但是，这里面充满无奈也有必然，一个以移民为主要城市人口的城市，并没有浓郁的人文气息；就像早些年的深圳是所谓的“赚钱天堂”，但谈起生活情调远远不如内地的很多城市。
事实上，深圳的高端人才已经在过去的城市战略失误中开始向上海、海外等城市、区域分流，甚至那些本想来深圳发展的高端人才选择了去其它的城市发展……
高端人才的“凤落梧桐效应”的关键点是在“种植”梧桐树；不单需要政策环境，建筑空间环境，更需要人文环境，一个可以令高端人才休养生息的环境——一个生态经济、生态居住、生态商务的生态社会。
近来，在“基地”这样的大型产业园中，“深圳科技园•金融基地”第一个提出建立人文基地的运营内涵，并把科技、绿色、人文三位一体的哲学理念、城市理念融入基地的建设中，其实就是在“种植”梧桐树；筑巢引凤。
“深圳科技园•金融基地”或许只是一片梧桐树林，只要“梧桐树”绿树葱茏才能够引来无数的凤凰，到这个时候凤凰会成群结队乘紫气而来。
有理由相信，深圳的国际化程度日益加深，深港两地一体化进程的加快，城市战略的制定明显倾向于对高端人才的引进，无论是深圳四大金融基地之一的“深圳科技园•金融基地”还是深圳将与香港功能互补，错位发展，推动形成全球性的物流中心、贸易中心、创新中心和国际文化创意中心，并在八个方面加强与香港的合作等一系列举措，我们可以看成是在大面积地“种植”“梧桐树”。在《实施方案》中也明确提出落实《规划纲要》，加快深港紧密合作、深莞惠一体化进程，启动和推进珠三角地区人才工作联盟工作，积极推进区域合作。特别是城市建设步伐不断加快，有形与无形的商务空间环境的建设步伐的加快也说明政府在引进人才方面不遗余力。
深圳正在构建“永不落幕”的由高端服务业组成的这棵枝繁叶茂、生机勃勃的“梧桐树”，必将吸引更多的“凤凰”来此栖息。
（“深圳科技园•金融基地”恰逢紫气东来，传说当紫气东来之时，乃凤凰驾临之际！）
（阳光照耀的地方，“科技、绿色、人文”繁茂之地）
戴欣明、王汉武、刘祖轲介绍：
戴欣明：中国人文营销的创立者，城市运营专家，南方略国际营销机构首席营销学家、戴欣明工作室 首席顾问
王汉武：精准制导品牌模式创立者，中国品牌管理研究中心 主席
刘祖轲：中国系统营销的创立者，品牌营销专家，南方略国际营销机构 总经理
