吴建利先生（常广）

　　动能智库、汴河书院，四季康养产业研究院研究员、高级合伙人

　　百师医谷连锁研究员、高级合伙人

　　国际中医药大学付校长，教授，

　　葛洪荣光数智健康产业集团高级合伙人

　　葛洪荣光智慧健康创新学院院长，（筹）

　　深圳中青文化投资管理有限公司高级顾问

　　伟立康健康生态科技（深圳）集团有限公司战略创新顾问

　　深圳翰盟健康文化产业有限公司高级顾问

　　中华中医复兴社特邀高级战略顾问

翰盟精英，共创辉煌　　文：吴建利先生（常广）
　　一场史无前例全球性经济大变局之中孕育着一个以东方文化新经济为主体：文化创新大革命声势浩大的文化新经济市场体系在东方诞生，具有五千年中国传统文化，中医文化，和百年红色文化，组合成；先进文化的中华民族，依托中华民族唯一谨存的生生不息文化生命力，应用于中国特色市场经济改革事业之中，与时俱进，创新守正，共赢发展，使我们中华民族逐步走上一条文化新经济巨大发展空间的共同富裕创新大道而行稳致远！
心健康：就是十四多亿中国人民心心相应
　　古为今用，弘扬中医文化，振兴中医，不忘初心，同时，启动中医生生不息文化生命力和五千年宝贵中医秘方秘法，达到排寒湿，通经络，扶阳气，保体温，能吃，能睡，有精神，身体良好平衡状态，绝对相信我们身体自愈力是我们健康的统领者，并全面配合自身自愈力最佳境界，使自身自己身体自愈力强大去战胜所有疾病，达到心身平衡，这就是心健康最终含义；心文化；中华民族厚德载物，百善孝为先，感恩父母，爱国爱家，团结友爱，睦邻友好，中庸中正，中医中道，顺应天道，按道而行，光明正大，感天动地，忠厚扑实，相亲相爱，和谐共生，利他自利，心心相通，使中国人民之内心深处充满着百倍对中国文化自信力，这就是心文化；心金融；打造新一轮中国特色创新经济共同富裕事业成功所展现信心，信任，忠诚，忠厚所表现一切经济行为即为；心金融。我们翰盟精英，创新未来：
　　共同为心健康心身平衡创新时代来临贡献力量！
　　共同为心文化创新时代民族文化自信和谐发展贡献力量！
　　共同为心金融；守正创新，信任信心，忠诚忠厚，干净落地，行稳致远贡献力量！

创新与稳定　　文：吴建利先生（常广）
　　创新不只是技术层面的创新，而且是理念的创新，还有管理的创新，方法的创新，文化的创新，更重要的是制度创新。
　　制度创新配合文化创新，一刚一柔，刚柔相济，对二次改革创新发展起着火车头作用！同时达到不断化解各种各样矛盾而不断产生一个个稳定性方法作用，不但有着我国大同体制无比强大的引领力和统一力，更是有着上下惯通，内外兼顾，落地生根，四平八稳，与大自然吻合的，三合一的中国先进文化正能量的稳定力，所以讲，战略创新开拓制度创新和文化创新融会贯通，形成强大的战略组团。
　　现在己经呈现出一派欣欣向荣，繁荣昌盛市场经济发展佳态，并且来到前所未有，五千年才刚刚出现的：文化商业新时代来临，也就是说来到了一个以文化以稳定带领经济发展的时代，更可以说来到一个通过中医文化战略创新，打造千千万万百年品牌民族新型企业时代到来！
　　四十年高速发展后，第一要务就是求稳，稳定：首先抱括心身稳定；达到心明眼亮，信心百倍，能够保持我们内在的良好的思想格局，和不断学习吸收文化能力……所以稳定就是发展，发展离不开稳定，
　　经济发展的长远性是建立在稳定性之上，而稳定性是来之人类文化文明上，特别是我们有五千年老祖宗传承中华文化稳定力上，用先进文化融合到一切经济发展之中，使改革开放与时俱进，创新发展，使商业发展，使中华民族依托中医文化生命力，逐步将以利为导向经济发展模式调整为以德以文化的发展商业模式，从而使经济发展稳定性因创新而稳定，任何创新都离不开稳定，同时任何稳定都离不开创新，只有不断去掉老化的思维，同时去掉老化做法，让科技创新和文化创新共生共赢，章显我们中国文化之生命力，我们的经济发展才充满活力，充满生机！实践是检验真理的唯一标准，其中关键一点都离不开战略创新！
　　今天面对未来的各种不可预料風险与困难，仍然更需要战略创新！战略预测力，战术实施力，文化融合力，以柔克刚，刚中带柔，刚柔相济，遵循自然规律而发展市场经济，以德为先，和谐友善共赢发展。
　　这将是经历五千年風風雨雨百忍成金勤劳忠厚的中华民族厚德载物的幸福景象体现到来！
　　所以创新是为了给稳定开拓一条主动充满文化能量稳定之路；
　　亦即是用文化剝离唯利是图的资本主义商业经济的老化状况部分，更使我们猛醒地回归到充满着生机文化创新之路，逐步消除前四十年经济发展老化部分，也就是说让经济发展矛盾对立回归到统一之中，让我们中华民族，同时让世界各国人民逐步回归到和谐和平共处共赢发展之中！实现人类文明世界经济共同体稳定美好愿景之中！

探索《中医文化战略创新应用空间之落地》（三十五）：大变局下文化先行的关键在“融人”
 　　现代商业已迈入中国特色文化新商业时代，而文化的核心源于人的智慧，其创新创造离不开各类有德之才。尤其在全球大变局下，面对诸多不可预料的严峻挑战，要制定出应对变化的创新方法，关键始终在人——在德才兼备的人才。因此，“融人”，即汇聚有德之人，是文化先行的第一要义。
 　　这一点古今皆然。正如《三国演义》中，刘备创业初期因缺乏核心人才而步履维艰，直至三顾茅庐请出诸葛亮，才真正如鱼得水、事业蒸蒸日上。无论商业经营还是社会治理，“融人”都是破局的关键前提。
 　　若没有一群有德之才凝聚合力，设计出针对性的应对策略与执行方案，企业如何在创业风险期克服重重困难、实现稳定发展？若一味急于融资融物，陷入思想僵化的怪圈，企业从起步阶段便可能走上歧途，失败在所难免。
 　　领头人的思路往往决定企业方向，绝不能颠倒主次——将“以人为本、聚力融人”置于“融资”之后，只会乱了发展分寸。毕竟，所有优质的创新方法、商业模式、系统体系、过硬产品与科技创新，皆源于人的智慧。可以说，“银行”在人的脑子里，事业发展的机遇在人的脑子里，百年品牌的根基与文化弘扬的路径，同样在人的脑子里。“融人”，本身就是文化先行的核心实践。
 　　再看中医文化，五千年传承赋予其“天人合一”的生生不息之力，而民间中医领域的高才、奇才、怪才，更沉淀为珍贵的“刚健”资源。中医文化的“柔”与民间人才的“刚”相辅相成，共同构建起全球独一无二的大中医战略创新体系。从中提炼出“战略预测力、战术实施力、文化融合力”三力合一的智慧精华，再遵循“无中生有、借力而起”的战略创新要诀，便能搭建起一个人才济济的文化创新经济大平台。
 　　唯有如此，才能有效应对并化解大变局中的不可预料挑战，推动中医文化战略落地。